学习“1236”心得

按照上级部署，通过近期开展“1236”准则的学习，我深深感受到，基本准则就是一面旗帜，在改企之际，指明了方向，激发了每名职工心中的热情，通过进一步学习使我有所深悟。

一、“一个目标”前进的方向。“打造国内一流、行业领先的骨干核心企业”，这是每个企业发展的最终目标。员工点点滴滴的工作都是为了实现这个目标而汇聚，应牢记在心，努力向前。

二、“两个持续”前行的动力。为了集团公司的长久发展，我们必须要不断的学习和创新。要去学习当下市场经济的发展规律，要学习企业生存竞争的方式，要学习新的技术，并要应用于实际。创新，要求突破收费公路只是收费的局限性。要搞三产，要增加集团的收入种类，鼓励员工积极大胆的去探索，为集团创造更多的价值。

三、“三个转变”前进的提升。“三个转变”要求我们必须改变广大员工陈旧的观念、老套的方式和不良作风。只有在思想上端正态度，才不会走错路，不会原地踏步。我们应该改变以往“当一天和尚撞一天钟”的观念，要加强主人翁意识，体现自身的价值，要有危机感，不前进必将被时代所淘汰。

四、“六个做到”前进的基础。“九层之台，起于累土”。没有坚实的基础，一切都是虚谈，再高的目标也是镜中之花。“六个做到”是集团员工的处事行为准则。做为一名高速人，在日常的收费工作中，要做到严于利己，尽职尽责的完成自己的本职工作，对待同事要坦诚相见，不弄虚作假，要忠诚于企业，努力成为企业的栋梁，将自身利益紧紧的与企业利益相连，荣辱与共。脚踏实地，爱岗敬业，无私奉献为集团公司前进提供保障。

在以后的工作中，我要坚定目标，迅速转变思想，恪守“六个做到”，认真学习新知识，新思想，，不断提升业务技能，不断创新，用自己的实际行动为集团创造价值。