石黄分公司石家庄管理所：多措并举推进集团公司文化理念宣贯工作

为深入贯彻落实分公司《关于开展集团公司文化理念体系宣贯活动的通知》要求，石家庄管理所多措并举，积极开展集团公司文化理念体系宣贯活动。

一是统一思想认识，凝聚发展共识。在河北高速集团企业文化理念体系发布会召开之时，管理所组织全体在岗干部职工观看，在第一时间增强干部职工对企业文化的重要内涵和实践意义的理解与认识。

组织观看河北高速集团企业文化理念体系发布会

二是强化理论武装，提升学习成效。管理所结合疫情防控要求，充分利用微信群这一现代媒体平台，将集团公司文化理念体系传达给全体干部职工，大家自觉利用碎片化时间认真学习，党员带头撰写学习笔记，迅速掀起学习贯彻“同行”文化理念热潮。

三是强化结合融入，赋能业务发展。管理所以“同行”文化为引领，将“路非凡 求索无限”的创新理念融入争先党建品牌，探索“党建+”，打通服务群众的最后一公里；将“创效”“担当”融入机电工作，强化自主维修，助推降本增效；将“诚信”“奉献”融入稽核工作，科学治逃，精准治逃，实现通行费颗粒归仓；将“服务无止境”融入监控工作，发挥“千里眼”作用，协调联动，安全保畅，助力司乘美好出行。

四是强化宣传引导，厚植文化氛围。

管理所利用电子大屏，循环滚动播放集团公司文化理念体系，将文化理念植入办公环境；鼓励各部门将学习文化理念与实际工作相结合，将好经验、好方法通过网站、外媒及时传递出去，持续营造浓厚的文化宣传氛围。