石黄分公司藁城东站持续做好文化建设宣贯活动

为全面实施文化兴企战略，推动“承载梦想、一路同行”文化理念体系的价值引领、行为引导和凝心聚力作用充分发挥，藁城东站根据石分公司下发的《“文化聚力年”实施方案》，并结合本站实际，持续在站内掀起学习文化理念宣贯热潮。

一是营造氛围。利用站务工作群、公示栏及LED屏对活动进行全方位宣传，使职工可以充分感受到文化理念宣贯活动活动的必要性和重要性，营造良好的学习氛围。

二是全面学习。将“承载梦想、一路同行”文化理念及其释义通过站群信群发送给全站职工，使大家充分理解每个理念的诠释含义，迅速掀起学习文化理念热潮。

三是岗前诵读。充分利用班务会、岗前动员的机会，宣贯文化理念，由值班站长带领大家诵读三分钟，推动“同行”文化入心入脑，做到职工熟知率100%，参与率100%，认同度100%。

四是抄写答题。组织职工全面学习，撰写学习笔记的同时，开展试卷答题活动，检验职工学习效果，查漏补缺，强化对“同行”文化的理解和记忆，使“同行”文化成为职工共同的价值追求。