辛集站：顺利完成食堂品质提升工作

  今年以来，辛集站工会分会在集团工会和分公司工会的支持和指导下，持续落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署要求，聚焦职工需求切实解决急难愁盼，擦亮“共惠同行”服务职工品牌，尤其将食堂改造作为提升职工幸福感的核心任务，实现从“解决问题”到“提升体验”的升级。

  一是坚持职工为本，聚焦职工核心诉求。结合辛集站食堂现状以及职工关于进一步改善食堂环境的反馈意见，按照集团工会关于开展基层老旧食堂品质改善活动的通知要求，辛集站工会及时提出申请，并经评估复核后获得批准，从而制定了“硬件升级+管理优化+服务提质”三个维度的方案，真正做到“把钱花在刀刃上”，全力为职工打造“安全、卫生、舒适、多元”的就餐环境。  

  二是全面改造，多维度提升食堂品质。自7月中旬以来，先后完成硬件设施的升级，包括翻新就餐区墙面、更换老化灶具、规划功能分区、制作食堂文化墙等，在筑牢“安全舒适”的基础上实现职工食堂的“旧貌换新颜”；优化管理机制，充分发挥职工伙委会的监督保障作用，设置食堂管理公示栏，进一步完善食堂卫生、采购等管理制度，及时公示账目清单、每周菜谱等，构建“透明可信”机制；服务质量提升，对食堂工作人员进行培训，增加了菜品种类和口味，满足职工多样化饮食需求。通过打印并张贴二维码在醒目位置，职工可实时评价餐品与服务，定期汇总反馈并督促改进，打通“反馈闭环”渠道。

  三是成效延伸，从“食堂改造”到“凝聚力提升”。经过一段时间的改造和运营，辛集站食堂面貌焕然一新。职工们对食堂环境、菜品和服务都给予高度评价。硬件设施升级后，食堂安全卫生检查达标率100%。职工反映“环境更好、吃得更舒心，有家的味道”。职工们在舒适的环境中享受美食，工作积极性和幸福感也得到了有效提升，形成“职工主动参与管理”的良性互动。